Sep
28
“「できないことはすることができない。
しないことについて、何かを達成することはできない。
人は強みを生かして初めて、何かをすることができる。
何かをすることによって、何かを達成できる。
したがって人の評価は、
その人ができることを引き出すものでなければならない。
その人の強みを知り、理解して初めて、
『彼の強みを生かしてさらに進歩させるには、
いかなる弱みを克服させなければならないか』を
考えることができる。
弱みそのものは、通常誰の目にも明らかである。
しかし弱みにはいかなる意味もない。
重要なことは、さらによりよく行い、
さらにより多くを知り、
さらに成長していきたいという欲求である。
それらの欲求が、
より優れた、より強い、
より成果をあげる人間をつくりあげる」” （ドラッカー『現代の経営』より）
しないことについて、何かを達成することはできない。
人は強みを生かして初めて、何かをすることができる。
何かをすることによって、何かを達成できる。
したがって人の評価は、
その人ができることを引き出すものでなければならない。
その人の強みを知り、理解して初めて、
『彼の強みを生かしてさらに進歩させるには、
いかなる弱みを克服させなければならないか』を
考えることができる。
弱みそのものは、通常誰の目にも明らかである。
しかし弱みにはいかなる意味もない。
重要なことは、さらによりよく行い、
さらにより多くを知り、
さらに成長していきたいという欲求である。
それらの欲求が、
より優れた、より強い、
より成果をあげる人間をつくりあげる」” （ドラッカー『現代の経営』より）
